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二三四五職工薪酬支出上漲近100% 平均每位員工年薪上漲2.9萬元

2019/6/25 10:06:36      挖貝網 黃鵬

挖貝網6月25日消息,日前二三四五(002195.SZ)就深交所的年報問詢函做出了回復,在回復函中,二三四五表示,管理費用增幅高于營業收入增幅的原因主要原因系股權激勵費用的增加及職工薪酬的增加。其中二三四五2018年職工薪酬為5684.54萬元,較2017年的2887.90萬元增長96.84%,平均每位員工年薪上漲2.86萬元。

根據二三四五2018年年報,報告期內,二三四五實現營業收入37.73億元,較2017年同期增長17.95%,歸屬于上市公司股東的凈利潤為13.67億元,較2017年同期增44.31%。同時報告期內,二三四五的管理費用為2.16億元,較2017年增長78.62%。

所以深交所要求二三四五結合行業背景、銷售模式、同行業可比公司水平、主要支付對象等,分析說明管理費用大幅增長且增幅高于營業收入增幅的原因和合理性。

二三四五表示,公司2018年度管理費用2.17億元,較2017年度的1.21,億元增78.62%,主要原因主要原因系股權激勵費用的增加及職工薪酬的增加。其中,公司2018年度管理費用中的股權激勵費用為9940.97萬元,較2017年度的5782.12萬元增長71.93%。

職工薪酬方面,二三四五2018年度管理費用中的職工薪酬為5684.54萬元,較2017年的2887.90萬元增長96.84%。截至2017年末二三四五員工合計847人,2018年末員工合計906人。以此計算,2017年二三四五員工平均年薪為3.41萬元,2018年平均年薪為6.27萬元,上漲2.86萬元,漲幅約為83.87%。

黑龙江6十1